我們的政策制定者不願做出任何決定就讓這一切開始，而且他們已予以糾正。唯一的問題，它要到2013年1月才生效。包括退休計劃的說明。目前尚不清楚是否允許向員工退休計劃特快私人貸款供款。現在很清楚。是的，特快私人貸款發起人現在可以製定退休計劃，而不必擔心違反聯邦法律。根據IRS的規定，雇主現在可以為其僱員制定指定的稅收優惠計劃。此外，一些規定還包括基於利潤的非遞延補償金。它基本上允許獎金高達特快私人貸款員總薪酬的10％。以下是所有更改的明細：注意：發起人被定義為特快私人貸款員（接受申請並談判條款的人）和抵押經紀人（不從自有資金或倉庫行提供貸款的實體），而不是存款銀行僱員或代理貸方。特快私人貸款經紀人：要求保留一段時期內支付給您的貸款人員的所有補償，貸款人員的補償協議，從您的投資者那裡獲得的補償，您與他們的協議，從消費者或其他人那裡獲得的補償（借款人支付的交易）的記錄自交易之日起三年內。您不能基於任何條款（利率，利潤，YSP等）對單筆交易，多筆交易或“交易池”進行補償。您也不能根據“代理”條款向他們付款。如果某個因素（雖然不是一個明顯的特快私人貸款期限），但在相當數量的交易中，該因素始終隨該期限變化，則該因素被視為交易期限的“代理”，並且貸款發起人有能力直接或間接地添加，刪除或更改發起交易的因素。https://cashingpro.hk/zh/fast-loan/