當時限一到，不得不從人群中引退，讓精雕細琢的塔位，蛻變成永恆的紀念，在生命的最終處，綻放璀璨的光。而且比傳統的包辦婚姻更加的不公平，兩個當事人連反對的機會都沒有。企業應該怎麼管？這是困擾企業老闆的大問題。很多發展前景很好的企業，塔位為什麼走向了衰亡，因為管理上出現了問題。只有像日本那些企業那樣，經九死一生還能好好活著，才是真正的成功。“世界第一CEO”，曾經把沒落的通用電氣帶上了輝煌。他認為，一個出色的企業領導者，20個領導智慧不可或缺。隨著時代的發展，現在的世界有了很大的改變，塔位如果要說現在的世界和之前的世界有什麼區別，那可能就是現在的沒有之前的世界那麼的粗魯，喜歡用暴力解決問題。走在變化前面很多消亡的大象級企業，不是死於技術和產品，塔位而是死于對未來趨勢變化的麻木和無視。“世界唯一不變的就是永遠在變。”不想被淘汰，就要勇於變革，擁抱變化。在以前，那個國家看重對方的地盤，就直接抄傢伙打仗，贏了歸我，輸了賠錢。塔位但是現在不一樣了，現在如果一個國家沒有足夠的實力的話，連保護自己的權利都沒有。就像美國和伊拉克之間的故事一樣，當年，塔位美國看中了伊拉克的石油，找了藉口，說伊拉克隱藏的能夠毀滅世界的超級武器。
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